Firmengeschenke mit praxisnaher Orientierung: Wählen Sie Geschenke, die Mitarbeitende und Kund:innen wirklich behalten – mit Budgetstufen, Lead Times und konkreten Beispielen.

Firmengeschenke sind leicht zu finden – und schwer richtig zu machen. Die meisten Listen empfehlen dieselben generischen Produkte. Dabei ist „gutes“ Schenken im Unternehmen vor allem eine Beziehungsentscheidung: Für wen ist das Geschenk, welches Signal soll es senden – und wie stellen Sie sicher, dass Empfänger:innen es tatsächlich nutzen und wertschätzen?
Dieser Guide hilft Ihnen, Corporate gifts für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner mit mehr Sicherheit auszuwählen – basierend auf Budget, Anlass und dem, was sich im Alltag bewährt. Sie sehen dabei praktische Abwägungen, typische Fehler – und ein paar einfache Regeln, mit denen Firmengeschenke bewusst statt „transaktional“ wirken.
Bevor Sie Produkte auswählen, entscheiden Sie, was das Geschenk leisten soll. Corporate Gifting fällt meist in drei Beziehungsmomente:
Das passende Geschenk unterscheidet sich je nach Moment. Ein „Danke“ an einen langjährigen Key Account kann ein Premium-Produkt rechtfertigen, das persönlicher wirkt. Ein großes Employee-Drop braucht dagegen etwas Universelles, das sich leicht verteilen lässt.
Wenn Sie weniger ungenutzte Geschenke und besseres Feedback wollen, nutzen Sie diese eine Regel: Wählen Sie Dinge, die Menschen in 30 Tagen immer noch verwenden. Das sortiert Novelty-Items schnell aus – und bringt Sie zurück zu Kategorien, die echten Wert liefern.
Praktische, langlebige Firmengeschenke leisten zwei Dinge gleichzeitig: Sie wirken aufmerksam – und erzeugen wiederkehrende, positive Touchpoints mit Ihrer Marke. Genau hier passt Nachhaltigkeit ganz natürlich hinein: Langlebige Produkte, die über Monate genutzt werden, sind oft die bessere Wahl als Wegwerfartikel.
Beim Budget geht im Corporate Gifting am häufigsten etwas schief: Entweder wird zu wenig ausgegeben und das Geschenk wirkt generisch – oder es wird viel investiert in etwas, das nicht zur Zielgruppe passt.
So können Sie es pragmatisch einordnen:
Unter 15 € pro Person hohe Stückzahlen, breite Distribution
Diese Stufe passt für größere Teams, mehrere Standorte oder „alle bekommen etwas“-Momente. Priorisieren Sie universelle Produkte ohne Größenlauf, die sich leicht versenden lassen.
15–35 € pro Person Sweet Spot für die meisten Unternehmen
In dieser Range fühlen sich Geschenke wirklich durchdacht an. Sie bekommen bessere Materialien, stärkeres Design und premiumere Brands.
35–75 €+ pro Person VIP, Key Accounts, Leadership-Gifts
Diese Stufe ist ideal für Top-Kund:innen, Partner, Führungsteams oder besondere Meilensteine. Entscheidend ist der wahrgenommene Wert und der Fit – nicht der Preis an sich.
Wenn Ihre Strategie steht, geht es an die Auswahl. Unten finden Sie zehn konkrete Beispiele, die in der Praxis oft funktionieren – plus jeweils ein paar passende Produktempfehlungen.
Ein Sweatshirt funktioniert, wenn es sich wie etwas anfühlt, das man sich selbst kaufen würde: weich, strukturiert und leicht zu tragen – im und außerhalb des Büros. Es ist eine starke Wahl für Onboarding, Team-Retreats und interne Meilensteine. Um das richtige Modell zu wählen, empfehlen wir schwerere Stoffe und dezente Bestickung. Ein besticktes, cleanes Crewneck wirkt klassisch; ein bestickter Zip Hoodie ist flexibler für Layering-Outfits.
Wenn Sie bei den Größen unsicher sind: Nutzen Sie ein simples Size-Collection-Formular und bestellen Sie einen kleinen Puffer in den gängigsten Größen.

Eine Jacke ist eines der klarsten „wir haben an Sie gedacht“-Geschenke – besonders für Menschen, die pendeln, reisen oder draußen arbeiten. Sie ist auch eine gute Premium-Wahl, wenn das Geschenk hochwertig wirken soll, aber trotzdem wirklich genutzt wird. Wir bieten eine große Auswahl an personalisierten Jacken – je nach Kontext passt eine bedruckte, leichte Windjacke für Frühling und Reisen oder eine bestickte, gefütterte Jacke für kältere Saisons.

Nike
Tumbler sind der „Low-Drama“-Held im Gifting: keine Größen, hohe Wiederverwendung, leicht zu mögen. Sie funktionieren sowohl für Employee-Gifting als auch für Kundengeschenke. Sie docken sofort in Routinen an – Schreibtisch, Pendeln, Meetings, Reisen. Ein hochwertiger gravierter Tumbler ist ein einfacher Treffer: Wählen Sie eine neutrale Farbe und ergänzen Sie Lasergravur oder eine kleine, bedruckte Markierung. Ein kurzer Satz wie „für die vollen Tage zwischen Meetings“ macht es spürbar intentioneller.

Watts
Ein Rucksack ist ein praktisches Statement: „Wir respektieren Ihre Zeit und Ihren Weg.“ Besonders stark ist er für hybride Teams, Sales-Teams und New Hires – also Menschen, die zwischen Orten wechseln. Wählen Sie personalisierte Rucksäcke, die zu Ihrer Kultur passen: bestickte Rolltops wirken modern und minimal; bedruckte Campus-Style Rucksäcke wirken vertraut und breit anschlussfähig. Wenn es premium wirken soll, ohne zu „shouten“: Setzen Sie auf hochwertiges Material und eine einfarbige Veredelung, die im Stoff aufgeht.

Osprey
Geprägte Laptop Sleeves sind ein durchdachtes, professionelles Geschenk, weil sie ein echtes Problem lösen: teures Equipment schützen – auf Reisen oder beim Wechsel zwischen Homeoffice und Büro. Sie lassen sich gut versenden und haben ein geringes „Geschmacksrisiko“. Wenn Ihre Teams unterschiedliche Laptopgrößen nutzen, standardisieren Sie nach Rolle oder bieten Sie zwei Größen an, statt jedes Modell einzeln zu matchen. Kombinieren Sie das Sleeve mit einem kleinen „Setup Essential“ wie einem Kabel-Organizer – dann wird daraus schnell eine runde Story.

Pre-mixed Cocktails schaffen einen echten Moment, wenn es um Celebration geht – Deal Closing, Launch oder Dank an eine kleine VIP-Liste. Entscheidend sind Einfachheit und Wahlmöglichkeit. Wir bieten Pre-mixed Cocktails mit Custom Label an – dadurch wirkt es kuratiert statt zufällig. Wenn Alkohol in Ihrer Zielgruppe sensibel ist: Machen Sie es inklusiv, indem Sie eine alkoholfreie Alternative im selben Stil anbieten und die Auswahl für Empfänger:innen einfach machen.

Aeris / Samsøe Samsøe
Wenn Sie schnell entscheiden möchten, starten Sie beim Tag der Empfänger:innen: Was würde ihn wirklich leichter, angenehmer oder komfortabler machen? Wählen Sie dann eine Kategorie, die Sie innerhalb Ihrer Timeline zuverlässig liefern können. Die einfachste Regel lautet: Wählen Sie Firmengeschenke, die auch ohne Ihr Logo Sinn ergeben – und branden Sie sie wie eine Signatur, nicht wie Werbung.
Bei Sugarcoat helfen wir Unternehmen in ganz Europa, Merchandise zu entwickeln, das Menschen wirklich gern nutzen. Unser Team unterstützt Sie bei der Auswahl der passenden Produkte und Lösungen – mit Blick auf Design, Nachhaltigkeit und Praxis.
Welche Firmengeschenke sind am sichersten für gemischte Zielgruppen?
Drinkware, Notizbücher, Laptop Sleeves und Power Banks funktionieren meist gut – weil sie nicht von Stil oder Größen abhängen.
Wie wirken Firmengeschenke hochwertig, ohne dass das Budget stark steigt?
Investieren Sie in die Basisqualität – und halten Sie die Veredelung zurückhaltend. Ein subtiler Mark auf einem sehr guten Produkt wirkt wertiger als ein lautes Design auf mittelmäßiger Qualität.
Wie früh sollte ich Corporate gifts für einen Fixtermin planen?
Früher als Sie denken. Planen Sie Puffer für Artwork-Freigaben, Produktion und Versand ein – besonders bei Sendungen in mehrere Länder.
Was sollte ich bei Firmengeschenken ab 500+ Stück priorisieren?
Wenig Variation, einfacher Versand, minimaler Abstimmungsaufwand. Wählen Sie Produkte ohne Größenlauf und halten Sie das Angebot bewusst schlicht.

Beginning Boutique
Personalisierte Notizbücher funktionieren auch in digital-first Teams – wenn sie gut genug sind, um auf dem Schreibtisch zu bleiben. Besonders praktisch sind sie für Konferenzen, Workshops, Onboarding-Packs und Kundentermine, bei denen etwas Physisches hilft. Wenn Sie ein einfaches Upgrade möchten: Kombinieren Sie das Notizbuch mit einem hochwertigen Stift und einer einseitigen Welcome-Note statt einer großen Broschüre.

Caps können überraschend effektiv sein, wenn sie wie eine normale, gut sitzende Cap aussehen. Am besten funktionieren sie in Casual-Kulturen, bei Sommer-Events und Offsites, wo man sie direkt trägt. Bestickte Caps funktionieren am besten, wenn Sie das Design clean halten: kleine Bestickung, Ton-in-Ton Garn und eine Farbe, die man ohnehin wählen würde. Wenn die Cap „Teamwear“ sein soll, ohne cringe zu wirken: Nutzen Sie lieber ein dezentes Symbol oder eine kurze Phrase statt des Firmennamens.

Eine Power Bank ist ein „Danke“, das man am selben Tag spürt. Sie ist eines der universellsten Geschenke für Reisen, Pendeln und lange Meeting-Tage – und über Rollen hinweg leicht zu schätzen. Unsere gravierte Magnetic Power Bank ist besonders praktisch, weil sie Kabelchaos reduziert und als Everyday-Carry gut funktioniert.

Will Lipman Photography for Engadget
Wenn Sie schnell entscheiden möchten, starten Sie beim Tag der Empfänger:innen: Was würde ihn wirklich leichter, angenehmer oder komfortabler machen? Wählen Sie dann eine Kategorie, die Sie innerhalb Ihrer Timeline zuverlässig liefern können. Die einfachste Regel lautet: Wählen Sie Firmengeschenke, die auch ohne Ihr Logo Sinn ergeben – und branden Sie sie wie eine Signatur, nicht wie Werbung.
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Welche Firmengeschenke sind am sichersten für gemischte Zielgruppen?
Drinkware, Notizbücher, Laptop Sleeves und Power Banks funktionieren meist gut – weil sie nicht von Stil oder Größen abhängen.
Wie wirken Firmengeschenke hochwertig, ohne dass das Budget stark steigt?
Investieren Sie in die Basisqualität – und halten Sie die Veredelung zurückhaltend. Ein subtiler Mark auf einem sehr guten Produkt wirkt wertiger als ein lautes Design auf mittelmäßiger Qualität.
Wie früh sollte ich Corporate gifts für einen Fixtermin planen?
Früher als Sie denken. Planen Sie Puffer für Artwork-Freigaben, Produktion und Versand ein – besonders bei Sendungen in mehrere Länder.
Was sollte ich bei Firmengeschenken ab 500+ Stück priorisieren?
Wenig Variation, einfacher Versand, minimaler Abstimmungsaufwand. Wählen Sie Produkte ohne Größenlauf und halten Sie das Angebot bewusst schlicht.
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